GA LIVE+

全国から集まる
受講生とのディスカッションで
刺激のある
オンラインライブ研修を実現

オンライン研修 + 動画研修だから
いつでもどこでも受講が可能。
充実の専任サポート体制で、
安心して教育をお任せいただけます。

  • 導入前のご検討には
    本サービスの資料をご活用ください。

新時代の
「オンライン研修
フォーマット」

リアルタイムで講師や全国の様々なサービス業の方々と
ディスカッションを行うことで、
通学型では実現できない刺激のある教育を実現しています。

このようなお悩みを
解決します

GA LIVE+ をおすすめする理由

  • 全国の受講者と刺激

    講師からの一方的な講座ではなく、
    受講者側からのコミュニケーションが可能です。
    さらに講座中はディスカッションの機会が多く、
    全国の同じステージの異業種の方と
    刺激し合うことができます。

  • 受講・視聴は定額制

    LIVE受講やオンデマンド視聴ごとに
    料金が発生する仕組みではないので、
    ご契約後は教育に専念することができます。
    使えば使うほどお得になるので、
    積極的に教育を施すことができます。

  • すぐに実践可能

    サービス業で現場経験がある講師が
    講座を組んでいるからこそ、
    学んだことをすぐに実践で活かせるように
    プログラムが組まれています。

  • 100種類以上の講座

    豊富なコンテンツで、
    必ず受講者のお悩みを解決できます。
    どのような講座を選択して受けているのか
    システムから確認することで、
    従業員のお悩みにも気づくことができます。

ボクシンググローブ本物の牛革レザー、トレーニンググローブ、MMAボクシンググローブMuay Thai手袋ボクシングファイトグローブ、男性の女性,10OZ2pcサマービーチタオル速乾性マイクロファイバーバスタオルビーチクッションスイミングノンスティックサンドビーチタオル(色オートバイの付属品 Hon da CBR600 F2 F3 F4 F4i 1991-2007 1992 1993 1994 19951996に適しています オートバイ調節可能なブレーキクラッチレバーハンドルグリップカバー (色 : K)解憂(かいゆう) ~西域に嫁いだ姫君~ DVD-BOX2Q-pot. × 美少女戦士セーラームーンシリーズ コラボ第6弾 セーラー・シャイニー・キャンディー・ネックレス 専用ボックス付き セーラープルート キューポット
17812円 高評価のクリスマスプレゼント メイクアップブラシ20 PCSのソリッドウッドハンドルメイクアップブラシ初心者のための完全なメイクアップバッグプロの化粧ブラシ 色
17812円 高評価のクリスマスプレゼント メイクアップブラシ20 PCSのソリッドウッドハンドルメイクアップブラシ初心者のための完全なメイクアップバッグプロの化粧ブラシ 色
Reviews: 4.6 - "1" by, に書かれています
サイズもぴったりでとても良いです。ぴったりすぎて入れるのが大変でしたが。ボタンを押したときの赤いライトもしっかり見えます。大したもんです。普通ずれるのですが、感動しました。
4 - "2" by, に書かれています
初めてのスマートウォッチでしたが、とても多機能です。自転車のセンサーとも連携でき、素晴らしいものです。バッテリーもスペック通りです。セール中でお安く買えてよかったです。
5 - "3" by, に書かれています
靴はとても軽くて快適です。 初日は3時間ハイキングし、とても満足しました。
4 - "4" by, に書かれています
一昔前の登山では必須のアイテムでしたが、カシオの腕時計であるプロトレックなどが出てきたり(初期も初期はろくに使えない代物だったものですが???)して、最近ではその他でも安いものでは2、3千円で精度のいいデジタル気圧計(相対高度計)を購入することが出来るため、アナログ方位磁石と共に徐々に姿を消しつつアイテムではあります。デジタルであれば、0.1hPa単位で表示してくれるものもあるので、電池を使わなくても良いくらいのメリットしか無くなったのも確かです。5hPa刻みなので、今どきの0.1hPa刻みなデジタルと比べて、値もアバウトだし線も細かく見づらいです。大きさも、今どきのデジタルに比べれば、かなり縦も横も幅も大きいです。個人的な感情ですが、「デジタルはどうも信用出来ないんだよなぁ。電池いるし???」なんて感じだったので、購入した次第ですね。小中学校の理科(特に中学校の大気圧)で、気圧に興味を持つ子供さんもいるかと思います。「デジタルよりもアナログで」と考えるのであれば、そういう教材としても手頃な値段かと思いますよ。布団を圧縮する袋(掃除機で空気抜くタイプのやつとか)に入れて空気を抜いてみたり、電車でトンネルに入った時に耳がツーンとする理由が針の動きで見ることができます。値段も安いですし、実験で壊してしまってもいい思い出になるでしょう。商品説明では「高度計」となっていますが、相対高度ですので気圧計という方が正しいでしょうね。ですので、GPS高度計と違って、基準をちゃんとしなければ正確な高度は分かりませんし、同じところでも天気(気圧の上下)によって高度は変化します。この辺は、相対高度で計っている腕時計など所持している人は知っているかと思います。ですので、箱出しで、自分の家の高度が分かるという物ではありません。ラジオで天気通報を聞きながら登山していた世代であれば、「地図とにらめっこするための機材で、これ単体で使うものでもないよ」と言う話でしょうが、知らない人からすると「何に使うの??」と思うかもしれませんね。さて、たぶん、最近こういう機器に目覚めた皆さんが困ると思われるポイントの一つが、「ホントに今の場所の正確な気圧を示しているのか?」でしょう。気象庁発表の気圧は、海面気圧(0m付近での気圧)であり気象台がある地域のモノです。ですので、概ね10m上がるごとに1hPa下がるという事を学校で習って知っていてはいるものの、「そもそも自分の家の高度なんて知らねぇよ」なんて人は多いかと思います。わざわざ、標高の分かる地点に行って、不良かどうか見定めるってのも邪魔くさいだけです。その所、ずいぶん便利になったもので、国土地理院が公開しているWeb地図で自分の家の、もしくは、知りたい場所の標高を知ることができます。三角点以外では誤差があるとは言えど、概ね信用できる数値だと個人的には思って活用しています。それプラス、腕時計のカシオが、Webで標高から気圧を計算してくれたり、その他いろいろな計算をしてくれるサイト(keisan.casio.jp)を公開しています。標高から気圧を計算するには、気圧を知りたい場所の温度も必要なので、温度計も必要となるわけですが、これらを使って概ねの現在地の気圧が分かります。良い世の中になったものです。この様にして、大体の所の計算した気圧の値と、この製品の気圧の値ですが、5hPa刻みという事もありそこまで正確には読めませんが、3日ほど抜き打ち的に時間帯ばらばら、天気ばらばら、気温ばらばらであっても、概ね計算した気圧の値と同じでした。正確に調整されて出荷されている商品だと思います。個人的にはオススメできますね。蛇足ながら、「一日を通して針が全然動かない。故障なのでは?」なんて思われる人もいるみたいですが、一度気象庁なりで一日の気圧の変化量を見てみると納得できるとは思います。「晴れから曇りになり、曇から雨なり、雨から晴れになった」という日でも、一日の変化量は数hPa(一日で数十も上下あると嵐の様な移り変わりですよ)であったりします。(この製品は5hPa刻みという事を考えると???)天気とは、必ずしも分かりやすい気圧の上下ではないと言うことは知っておいたほうがいいでしょう。晴れの気圧、曇の気圧を覚えておいて、それの数値に近づくと「晴れに向かっているな、曇に向かっているな」という長い目で見たアバウトな感じでしょうかね。
5 - "5" by, に書かれています
まだサビキ釣りで初心者です。子供をつれて釣りに行くようになり、そろそろビニール袋に竿を入れて持ち運ぶのも恥ずかしくなったので釣具屋でロッドケースを探しましたが、どれも5000円以上だったのでネットでこれを見つけて購入。これ子供の竿と私の竿とリールをはずさなくても3本入って写真のようになります。リールをはずさなくていいので楽です。一応クッション的なものもあるので中で壊れる心配もなさそうです。脇には、チャックでしめられるポケットもあり、ちょっとしたものも入れられます。
4 - "6" by, に書かれています
届いた商品を見て驚きました。付属のサングラスとロゴを除けば、通学に2回使用してアジャスタのプラスティック部品が破断した商品と、作りや重さが酷似した中国製。破断したプラスティック部品も同様にペラペラだったため、使用に耐えないと思い未使用のまま返品させていただきました。
1 - "7" by, に書かれています
このくらいの金額出せばショップでやってもお釣りがくるのでは?気をつけるのはカラー(黒い部分)の向き、コラムの根元の太さに合わせて上下反転させて使います。塩ビ管でぶっ叩くよりは安心。でも外れ個体らしく回す際に使う横棒が抜けなくなりました。
5 - "8" by, に書かれています
もともと興味があってタイミングを伺っていたところにSuica対応が決め手になって購入。1ヶ月ほど使用してみましたがSuicaの反応も良く、これで購入するとちょっと感動。お散歩程度なら財布いらず。田舎なのでまだ交通機関では使用してないけども、購入時の反応を見る限り問題なさそう。ファーウェイのMate9でもblutoothもほとんど切れないので満足。ポケGO プラスの時はよく断線して苦労したなぁ??電池の保ちは流石。頻繁にGPSを使うことでもない限り1週間使っても50%くらい厚みがしっかりあるのでゴツい感じだけど、ボタンの押しやすさを考えるとこのくらいは必要寝る時はやや邪魔になるが慣れですね。
5 - "9" by, に書かれています
①ただチェーンを回しながら、ぷしゅぷしゅって吹き付けて3分放置。②そのあとチェーンを回しながら水でシャワーすれば終わり。③最後に呉のチェーン潤滑剤ドライを100均スプレーでシュッシュして終わり。黒くデロデロしてた油が一掃されます、ホントにスゴいです。毎日、30kmほど走ってますけど、こんなに作業が楽になるなら、もう油を差すのはやめようと思いました。【注意点】チェーンにだけ吹き付けること。この液が着いたブラシとかで他の部材に触れると、塗装表面が白く変色します。つまり、この作業にはブラシ使わなくてもたいがい綺麗になるで、ってこと。ホント楽?
5 - "10" by, に書かれています
これで木が切れると思いません切っているところを見せてください
1 -

シーンで使い分ける
2つの受講方法

オンライン(LIVE)研修

全国から受講者がつながりあって、同時生配信で開催される研修です。全国の受講者同士とのディスカッションで刺激を受けることはもちろん、受講者側からの講師への質問などのコミュニケーションも可能です。

オンデマンド(動画)研修

今すぐ受講したいけど受けたい講座が今すぐには開催されていない、同じ講座を複数グループに分けて繰り返し受講させたいなど、動画ならではの受講が可能な研修方法です。

GA LIVE+ の厳選講座

  1. M-001組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ~前編~

    リーダー店長管理者

  2. M-002組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ~後編~

    リーダー店長管理者

  3. M-101ワクワク思考を身につけよう

    PA / 新人・一般リーダー

  4. M-102直感力を活かせ!目標達成する脳の使い方

    店長管理者

  5. M-103仕事を楽しむシンプルな習慣 ~小さなことからあなたが変わる~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  6. M-104仕事がうまくいく人の折れない“自信”の作り方

    リーダー店長

  7. M-105評価されるコツ!「辞められると困る! 」と言われる社員がやっている仕事のコツ

    PA / 新人・一般リーダー店長

  8. M-106結果を出しながら人を育てる上司の魔法(店長・管理職向け)

    店長管理者経営者

  9. M-107ディズニーが実践する ~スタッフが輝く人財育成の仕組み~

    店長管理者経営者

  10. M-108コミュニケーション環境を考える 上司のための心理学入門 部下の心にアプローチする上司のための心理学入門

    店長管理者経営者

  11. M-109目からうろこの男女の違いから学ぶ女性指導術 ~上司のための女性スタッフマネジメント法~

    店長管理者経営者

  12. H-101まずはここからスタート!ホスピタリティマインドを身につけよう

    PA / 新人・一般リーダー店長管理者経営者

  13. H-102おもてなしのスイッチ!「仕事観」

    PA / 新人・一般リーダー店長

  14. H-103感動のおもてなしを実践する“接客ストーリー”作成

    PA / 新人・一般リーダー店長

  15. H-104元ディズニーキャストとつくる ~ホスピタリティのレシピ~

    PA / 新人・一般リーダー店長管理者経営者

  16. H-105元リッツ・カールトンのコンシェルジュから学ぶ ~NOと言わないサービス~

    PA / 新人・一般リーダー店長管理者

  17. H-106元リッツ・カールトンのサービスマネージャーがお届けする“HAPPYサイクルの作り方” ~お客様のHAPPYはあなたのHAPPYから~

    PA / 新人・一般リーダー店長管理者経営者

  18. H-107温かいこころづかい ~サービス業における障がいのあるお客様へのおもてなし~

    PA / 新人・一般リーダー店長管理者

  19. G-101グローバルコミュニケーション 海外からのお客様をリピーターにする「おもてなし術」

    PA / 新人・一般リーダー

  20. G-102 国籍の違いを言い訳にしない!外国人スタッフ指導法 / グローバルコミュニケーション ~外国人スタッフを受け入れる上での心構え~

    リーダー店長管理者

  21. G-103グローバルコミュニケーション ~すぐに使える簡単接客英会話(飲食編)~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  22. G-104グローバルコミュニケーション ~すぐに使える簡単接客英会話(物販編)~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  23. BB-101社会人としての当たり前 ~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~ / 社会人としての基本 ~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~

    PA / 新人・一般リーダー

  24. BB-102社会人基礎 ~ルールと心構えの大切さ~ / 仕事の基礎 ~ルールと心構えの大切さ~

    PA / 新人・一般リーダー

  25. BB-103知っておくべきビジネスマナー ~身だしなみ・席次・名刺交換~ / 仕事の基礎 ~知っておくべきビジネスマナー~

    PA / 新人・一般リーダー

  26. BB-104仕事の基礎 ~周りの人とのコミュニケーションのとり方~

    PA / 新人・一般リーダー

  27. BB-105仕事の基礎 ~ストレスを力に変えるセルフコントロール~

    PA / 新人・一般リーダー

  28. BB-106仕事の進め方 ~ホウレンソウ(報連相)~ / 仕事の基礎 ~ホウレンソウ~

    PA / 新人・一般リーダー

  29. BB-107仕事の基礎 ~PDCAサイクルを回す~

    PA / 新人・一般リーダー

  30. BB-108ビジネスメールの基本 ~メールの書き方とマナー~ / 仕事の基礎 ~ビジネスメールのマナー~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  31. BB-109社会人としての自律 モラル向上・主体性の発揮 ~エゴグラム性格診断で自分を知ろう~

    PA / 新人・一般

  32. BB-110仕事の進め方 ~時間管理~

    PA / 新人・一般

  33. SS-101第一印象から考える接客マナー5原則の必要性 / あなたを素敵に輝かせる☆ おもてなし5原則

    PA / 新人・一般リーダー店長

  34. SS-102接客マナー5原則 ~あいさつ・笑顔~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~あいさつ・笑顔~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  35. SS-103接客マナー5原則 ~言葉づかい~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~言葉づかい~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  36. SS-104接客マナー5原則 ~身だしなみ・立ち居振るまい~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~身だしなみ・立ち居振るまい~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  37. SS-105できるまでやる!おもてなし5原則 ~徹底トレーニング~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  38. SS-106サービス業で必要なこと QSC / お客様に喜ばれるお店づくりに必要! QSC

    PA / 新人・一般リーダー店長

  39. SS-107クレーム対応STEPⅠ 最初が肝心!初期対応

    PA / 新人・一般リーダー店長

  40. SS-108クレーム対応STEPⅡ 解決に導く!2次対応

    PA / 新人・一般リーダー店長

  41. SS-109電話業務の不安を解消!笑顔が伝わる電話応対 / 電話業務の不安を解消!笑顔が伝わる電話応対 ~基礎編~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  42. SS-110クレーム電話の不安を解消! ~初期対応~ / クレーム電話の不安を解消!誠意が伝わる電話応対 ~応用編~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  43. SS-111飲食サービストレーニング ~徹底ロールプレイング~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  44. SS-112販売力向上トレーニング ”売れる提案型販売のコツ“ ~前編~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  45. SS-113販売力向上トレーニング ”売れる提案型販売のコツ“ ~後編~

    PA / 新人・一般リーダー店長

  46. TB-001チームメンバーに必要なチカラⅠ “チームの一員としてチカラを発揮する”

    PA / 新人・一般リーダー店長

  47. TB-002チームメンバーに必要なチカラⅡ “チームリーダーと共に成果を出す”

    PA / 新人・一般リーダー店長

  48. TB-111チームリーダー心得 リーダーシップの公式 / チームリーダー心得Ⅰ リーダーシップの公式

    リーダー店長経営者

  49. TB-112チームリーダーに必要なコミュニケーションⅠ チームメンバーと信頼関係を築く / リーダーに必要なコミュニケーションⅠ ~信頼関係を築く~

    リーダー店長経営者

  50. TB-113チームリーダーに必要なコミュニケーションⅡ チームメンバーの巻き込み方 / リーダーに必要なコミュニケーションⅡ ~メンバーを巻き込む~

    リーダー店長

  51. TB-114チームワークの高め方Ⅰ チームをつくる最初の一歩

    リーダー店長

  52. TB-115チームワークの高め方Ⅱ 強いチームにするために必要なこと

    リーダー店長

  53. TB-116お店が変わる!効果的な店舗ミーティングの手法

    リーダー店長

  54. TB-117チームリーダーに必要な『伝える』スキル 相手の心を動かすプレゼンテーション / 相手の心を動かす!プレゼンテーションの基本

    リーダー店長

  55. TB-118チームリーダーに必要な問題解決のチカラ~前編~ / お店が変わる!チーム形成に必要な問題解決のチカラ~前編~

    リーダー店長

  56. TB-119チームリーダーに必要な問題解決のチカラ~後編~ / お店が変わる!チーム形成に必要な問題解決のチカラ~後編~

    リーダー店長経営者

  57. TB-120世界で必要とされるビジネススキル『EQ理論』から学ぶ感情マネジメント術 / 成果を出すための感情マネジメント術 EQセルフリーダーシップ

    リーダー店長管理者

  58. PD-101部下育成のための関わり方Ⅰ 教えるチカラ ~ティーチング前編~

    リーダー店長管理者

  59. PD-102部下育成のための関わり方Ⅰ 教えるチカラ ~ティーチング後編~

    リーダー店長管理者

  60. PD-103部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチング前編~

    リーダー店長管理者

  61. PD-104部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチング後編~

    リーダー店長管理者

  62. PD-105部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチングトレーニングクラス~

    リーダー店長管理者

  63. PD-106部下育成のための関わり方Ⅲ 受け止めるチカラ ~カウンセリング~

    リーダー店長管理者

  64. PD-107コミュニケーション上級 遠慮はせず配慮する ~アサーティブ・コミュニケーション~

    リーダー店長管理者

  65. PD-108成長へ導く上手な褒め方トレーニング

    リーダー店長管理者経営者

  66. PD-109成長へ導く上手な叱り方トレーニング

    リーダー店長管理者

  67. PD-110トレーナー育成の考え方と基準の設定 / 部下をトレーナーに育てるために必要な基準

    リーダー店長管理者

  68. PD-111部下を育てる権限委譲 ~前編~

    店長管理者

  69. PD-112部下を育てる権限委譲 ~後編~

    店長管理者

  70. SM-101元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する お店を必ず元気にする“スーパー店長心得”

    店長管理者

  71. SM-102元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する 定着率がアップする!アルバイト戦力化の手法

    店長管理者

  72. SM-103選ばれるお店になるためのQSC改善のプロセス / 店舗マネジメント QSC向上の手法

    店長管理者

  73. SM-104リスクのこわさを知ろう!組織のパフォーマンスを引き出すための ~ハラスメント基礎~ / 店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!危機管理 ~ハラスメント・労務管理~

    店長管理者

  74. SM-105店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!食の安全を守る ~衛生管理~ / 店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!危機管理 ~衛生管理~

    店長管理者

  75. SM-106店舗マネジメント 悪質クレーム対応術

    店長管理者

  76. SM-107はじめての採用面接 面接官に必要な5つの力~前編~ / 人財マネジメント はじめての採用面接

    店長管理者

  77. SM-108本来の姿を見極める採用面接 面接官に必要な5つの力~後編~ / 人財マネジメント 見極める採用面接

    店長管理者

  78. SM-109部下のモチベーションをUPさせる!効果的な目標設定のしかた / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!目標設定の基本

    店長管理者

  79. SM-110部下のモチベーションUP!評価とは ~評価の目的と正しい評価~ / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!評価とは

    店長管理者

  80. SM-111部下のモチベーションUP!評価とは ~評価面談ロールプレイング~ / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!評価面談の手法

    店長管理者

  81. SM-112数字に強くなる!新任店長のための数値管理基礎 ~店舗の利益が生まれる仕組みを知ろう~ / 数字に強くなる!新任店長のための “数値管理基礎”

    店長管理者

  82. SM-113数字に強くなる!損益計算書の読み方 ~数字から見える店舗の課題~ / 数字に強くなる!0からはじめる損益計算書の読み方

    店長管理者

  83. SM-114数字に強くなる!店舗の数字を改善する”人件費・シフトコントロール” / 数字に強くなる!店舗の利益をあげる“人件費・シフトコントロール”

    店長管理者

  84. SM-115数字に強くなる!店舗の数字を改善する”売上原価コントロール” / 数字に強くなる! 店舗の利益をあげる“売上原価コントロール”

    店長管理者

  85. SM-116数字に強くなる!店舗の数字を改善する”売上予算作成” / 数字に強くなる!店舗の利益をあげる“売上予算作成”

    店長管理者

  86. SM-117成果につながる!組織の生産性を高めるタイムマネジメント / 成果につながる! タイムマネジメント術

    店長管理者

  87. SM-118成果につながる! 店舗マニュアル作成術

    店長管理者

  88. SM-119SNS集客の基礎

    店長管理者

  89. AM-101元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授するエリアマネージャーの使命

    店長管理者

  90. AM-102思考力を高める!ロジカルシンキング~前編~

    店長管理者

  91. AM-103思考力を高める!ロジカルシンキング~後編~ / 思考力を高める! ロジカルシンキング 後編

    店長管理者

  92. AM-104組織運営の肝は会議にあり ~最大結果を得る会議の進め方~

    店長管理者

  93. AM-105双方の発展につながるWin-Win交渉術 / 双方の発展につながるWIN-WIN交渉術

    管理者

  94. AM-106エリアマネージャーに求められるマネジメント マネジメントの基本 ~前編~

    管理者

  95. AM-107エリアマネージャーに求められるマネジメント マネジメントの基本 ~後編~

    管理者

  96. AM-108採用担当者必見 採用母集団形成の基本

    管理者

  97. AM-111エリアマネージャーの業務 ~多店舗展開とエリアマネージャーの役割~

    管理者

  98. AM-112エリアマネージャーの業務 ~臨店前準備と問題整理の方法~

    管理者

  99. AM-113エリアマネージャーの業務 ~面談のための説得技術~(信頼獲得と説得技術)

    管理者

  100. AM-114エリアマネージャーの業務 ~5つのコミュニケーション~

    管理者

  101. AM-115エリアマネージャーの業務 ~業務設計初級編~

    管理者

  102. AM-116エリアマネージャーの業務 ~スケジューリング技術~

    管理者

  103. AM-117エリアマネージャーの業務 ~人財育成概論(店長評価と店長診断)~

    管理者

  104. AM-118エリアマネージャーの業務 ~ノウハウ作り・仕組み作り~

    管理者

  105. SD-101繁盛立地で不振店をなくす

    経営者

  106. SD-102マーケティング担当者必見!商圏分析の基礎

    経営者

  107. SD-103店舗開発のための売上予測入門

    経営者

  108. 上のボタンからカテゴリを選択してください

全講座一覧をダウンロード

成長サポートツール搭載

学びが行動に変わる!
「サポコ」利用開始

「サポコ」は、LINEを使って研修効果を最大化し、 受講生の成長をサポートします!

得られるメリットは・・・

  • 1行動変容の見える化
  • 2自己成長を促す仕組み
  • 3ご担当者・受講者の負荷軽減
  • 4育成計画の効果検証

約2分でわかる!サポコ紹介動画

機能

1.受講後の行動変容をサポート

学んだことを行動に変えるために、目標設定や振り返り動画、自己採点による振り返りをサポートします。

1 2 CT ピンクトルマリンゴールドスタッドイヤリング、トルマリンとゴールドフラワーイヤリング、刻印ゴールド4花びらフラワーイヤリング、ゴールドフローラルスタッドイヤリング、14KソリッドゴールドLibeagle Samsung Galaxy Z Fold 3 ケース キャパシタンスペン取り外し可能なSペンホルダーヒンジ保護付き [スクリーンプロテクター内蔵][ワイヤレス充電][薄型スリム] カバー 5G 2021-グリーン14 KホワイトゴールドシンガポールAuorld 10インチタブレット用ケース (第11世代、2021年発売) プレミアムPUレザー軽量スリムスマートスタンドカバー 自動ウェイク スリープ機能付き ピンクスターリングシルバーマルチオープンハートアンクレット28 cm 11 "ZSHYP ポリエステルワックスプリント生地アンカラ6ヤードアフリカン生地パーティードレス用 (Color : As shown, Size : 6 yards)Tioneer ステンレススチール Believe in God Romans 10:9 シールドペンダントネックレスパンドウイット 連結リング固定具(密閉型) 耐候性黒 CR4H-M003.00 MMライトコンフォートフィットウェディングバンドリング14 Kホワイトゴールド(サイズ6.5 )スタンド灰皿 タバコのための119センチメートル灰皿屋外床立ち灰皿現代開閉可能タバコの灰ビンパティオ灰皿 スタンド灰皿立ち灰皿床立ち灰皿

2.レポートで受講後の状況を把握

受講後の振り返りをレポートで把握できるので、状況を可視化し、育成プランの効果検証や課題の抽出にお役立ていただけます。

3.講師への問い合わせがLINEで

不明点や行動してからの疑問点をLINEで問い合わせができるので、問題の解決や不安の解消に繋がります。

4.受講後の行動変容をサポート

遅刻や講座のキャンセルをLINEから行えるので、電話をするのが難しい状況でも簡単にご連絡いただけます。

ご利用料金

入会登録手数料(税別)
※初期登録費用、システム運用料として

100,000

月額費用(税別)
LIVE受講ID数無制限
オンデマンド20ID
※同時受講人数10名様まで

60,000円 / 月

追加オプション(税別)

同時受講人数追加
+10名様ごと

+10,000円 / 月

オンデマンドID増枠
+10IDごと

+10,000円 / 月

GA LIVE+ だと
こんなにお得

従業員数20名の全員が
月4回ずつ講座を受けた場合、
1講座 875 円
受講できることになります。

70,000÷(20×4)=875
月額利用料 60,000 円 + LIVE上限追加 10,000 円

導入事例

車のカバーと互換性があります シュコダ ファビア BLACK EDITION、すべての天気完全な自動車カバー車のボンネット防水防風アンチUVエクステリアカーカバー収納袋付き

サービス業特化
教育実績44万人の
オンライン教育なら GA LIVE+

お問い合わせ
yimo 6個 セット室内装飾ギアシフトパネルのカバードアパネルトリムキットドライカーボンファイバーフィット2017 2018-2020
ホーム